PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
EDITAL Nº 153 DE 09 DE MAIO DE 2024.  TRABALHO
13.04.1988
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CONVOCAÇÃO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA . 
 
 O Prefeito Municipal de Terra de Areia, no uso de suas atribuições, visando à contratação de 
profissional, por prazo determinado, para atuar na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, seguindo a 
lista de aprovados no Processo Seletivo Simplificado, Edital 245/2023, de acordo com a Lei Municipal nº 
2.791/2024, e Processo nº 3039/2024, CONVOCA: 
 
MONITOR  
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
24º DEISE RAFAELA CARDOSO DOS ANJOS 030.XXX.XXX-63 55 
 
2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS 
A síntese das atribuições e qualificações do cargo deste Processo Seletivo consta do ANEXO I deste Edital. 
 
3. DA DIVULGAÇÃO 
A divulgação oficial de todas as etapas referentes à convocação  
se dará através de Editais publicados nos seguintes meios e locais:  
3.1. O extrato de edital da convocação e os demais extratos serão publicados no site da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia  
3.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento desta convocação através dos 
meios de divulgação acima citados. 
 
4. DA CONVOCAÇÃO PARA INGRESSO 
4.1 Os candidatos convocados terão o prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da publicação deste ato, para 
comparecer ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Terra de Areia, cito a Rua Tancredo 
Neves, n° 500, centro deste Município, munidos na documentação exigida para ingresso.  
4.2 Caso não compareça no prazo citado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a 
contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente. 
4.3 No ato da contratação, o candidato não poderá estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de 
aposentadoria compulsória, ou seja, 75 anos. Também não poderá receber proventos de aposentadoria 
oriundo de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Estado, Distrito Federal, Município e suas 
autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o art. 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação 
de Emenda Constitucional n° 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulações permitidas pelo inciso XVI do

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citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão. 
           GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se:                     
 
              ALUÍSIO CURTINOVE TEIXEIRA 
                        Prefeito Municipal

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ANEXO I 
 
 
CATEGORIA FUNCIONAL: MONITOR 
PADRÃO: 02 
ATRIBUIÇÕES: 
Descrição sintética: executar atividades auxiliares e de apoio nas escolas municipais de qualquer nível e 
centros comunitários, CRAS ou outros órgãos de atendimento do Município, promovendo atividades 
recreativas e educacionais, zelando pela higiene, segurança e saúde dos menores, jovens e idosos, atendendo 
também o acompanhamento no transporte escolar e de jovens e adultos. 
Descrição Analítica: Observar, diariamente, o estado de saúde dos menores e idosos, verificando 
temperatura corporal, aspecto geral, além de outros indicadores, para, caso identificada alguma 
anormalidade, providenciar assistência médica especializada; Ministrar, de acordo com prescrição médica, 
remédios e tratamentos que não exijam conhecimentos especializados; Realizar curativos simples e de 
emergência, observando noções de primeiros socorros ou observando prescrições estabelecidas; Promover, 
nos horários determinados, a higiene bucal das crianças e idosos; Promover atividades recreativas, 
esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a fim de 
despertar e desenvolver comportamento sadio, social e criativo entre os menores; Acompanhar e cuidar dos 
menores, inclusive portadores de necessidades especiais, durante a permanência nos estabelecimentos 
escolares de qualquer nível e centros de bem-estar;, bem como prestando- lhes assistência e orientação 
quanto à higiene, saúde e educação; Auxiliar nas tarefas escolares, zelando para que estas sejam feitas 
corretamente; Manter contato permanente com as professores das crianças atendidas, acompanhando o 
conteúdo ministrado na escola; Observar e cumprir os horários, normas e recomendações determinados pela 
direção; Reunir- se periodicamente com a direção da escola, do centro de bem-estar, asilo e profissionais 
de educação para o planejamento de atividades e discussão de problemas; Zelar pelo material sob sua 
responsabilidade e eventualmente executar serviços de manutenção diária na unidade a que pertence; 
Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos, feiras e demais atividades extras promovidas na 
unidade em que estiver lotado ou promovidas pela secretaria; Acompanhar alunos desde o embarque no 
transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o 
embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos próprios; verificar se todos os 
alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; Orientar e auxiliar os 
alunos, quando necessário a colocarem o cinto de segurança; Orientar os alunos quanto ao risco de acidente,

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evitando colocar partes do corpo para fora da janela; Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do 
trajeto; Identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; Ajudar os 
alunos a subir e descer as escadas dos transportes; Verificar a segurança dos alunos no momento do 
embarque e do desembarque; verificar os horários dos transportes, informando aos pais e alunos; Conferir 
se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na 
locomoção dos alunos; Tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao 
responsável pelo transporte de alunos; Ser pontual e assíduo, ter postura ética e aprese Executar outras 
atribuições afins. 
CONDIÇÕES DE TABALHO: 
Geral: carga horária semanal de 40 horas; 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e feriados; 
sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo município, plantões e atendimento ao publico. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade: mínima de 18 anos 
Instrução: Ensino fundamental completo (Redação dada pela Lei nº 2187/2014)

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DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA INGRESSO (ORIGINAL E CÓPIA) 
o Cédula de Identidade   
o CPF 
o Carteira de Trabalho 
o PIS/PASEP 
o Título de Eleitor 
o Certidão de Quitação Eleitoral  
o Foto 3x4 (colorida) 
o Certidão de Casamento ou Nascimento (conforme o caso) 
o Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos 
o CPF dos filhos menores de 21 anos 
o Comprovante de Escolaridade  
o Habilitação profissional para o cargo (conforme o caso) 
o Negativa de antecedentes criminais 
o Atestado Médico de boa saúde física  
o Quitação Militar (quando do sexo masculino) 
o Comprovante de Residência Atualizado