PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
EDITAL Nº 125 DE 14 DE JUNHO DE 2023.  
 TRABALHO
13.04.1988
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CONVOCAÇÃO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA . 
 
 O Prefeito Municipal de Terra de Areia, no uso de suas atribuições, visando à contratação de 
profissionais, por prazo determinado, para atuar na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, seguindo as 
listas de aprovados nos Processos Seletivos Simplificados, Edital nº 93/2022, Edital nº 140/2022 e Edital nº 
08/2023, de acordo com a Lei Municipal nº 2.743/2023, e Processos nº 2451/2023, nº 3438/2023, nº 
3437/2023 e nº 3239/2023, CONVOCA: 
 
ATENDENTE DE EDUCAÇÃO - 2ª CHAMADA 
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
2° FERNANDA SIQUEIRA DE SOUZA 001. XXX.XXX-70 75 
3° PATRICIA PIONER VELASCO 	013. XXX.XXX-90 70 
6° GIZELI DOS SANTOS CECONELLO 032. XXX.XXX-76 70 
8° JOÃO FELIPE SANTOS DE OLIVEIRA  052. XXX.XXX-96 65 
10° GISELI SCHEFFER MODEL 	047. XXX.XXX-90 60 
11° MATHEUS GOLDANI RODRIGUES 059. XXX.XXX-76 60 
13° BRENDA MATOS DOS SANTOS 	601. XXX.XXX-84 60 
14° TAIS MARIAN RECK DE OLIVEIRA  033. XXX.XXX-75 55 
15° JULIANA EBERHARDT GROSS 	038.XXX.XXX-47 55 
 
PSICOPEDAGOGO 
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
1° ELIZANDRA VALIM CORREIA 	817.XXX.XXX-34 83 
 
PSICOLOGO 
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
3° CAMILA AMARAL DO VAL 	029.XXX.XXX-01 78 
 
MOTORISTA ? 2ª CHAMADA 
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
7° ELIVELTO DA SILVA ALVES 	039.XXX.XXX-04 79 
8° EDUARDO DA CONCEIÇÃO ALVES 048.XXX.XXX-03 78 
 
2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS 
A síntese das atribuições e qualificações do cargo deste Processo Seletivo consta do ANEXO I deste Edital.

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3. DA DIVULGAÇÃO 
A divulgação oficial de todas as etapas referentes à convocação  
se dará através de Editais publicados nos seguintes meios e locais:  
3.1. O extrato de edital da convocação e os demais extratos serão publicados no site da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia  
3.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento desta convocação através dos 
meios de divulgação acima citados. 
 
4. DA CONVOCAÇÃO PARA INGRESSO 
4.1 Os candidatos convocados terão o prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da publicação deste ato, para 
comparecer ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Terra de Areia, cito a Rua Tancredo 
Neves, n° 500, centro deste Município, munidos na documentação exigida para ingresso.  
4.2 Caso não compareça no prazo citado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a 
contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente. 
4.3 No ato da contratação, o candidato não poderá estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de 
aposentadoria compulsória, ou seja, 75 anos. Também não poderá receber proventos de aposentadoria 
oriundo de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Estado, Distrito Federal, Município e suas 
autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o art. 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação 
de Emenda Constitucional n° 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulações permitidas pelo inciso XVI do 
citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão. 
           GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se:       
                
              ALUÍSIO CURTINOVE TEIXEIRA 
                            Prefeito Municipal

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ANEXO ÚNICO 
 
CATEGORIA FUNCIONAL: ATENDENTE DE EDUCAÇÃO 
PADRÃO DE VENCIMENTOS: 02 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição sintética: Executar atividades de cuidado, orientação e recreação na educação especial, 
infantil e fundamental; 
Descrição Analítica: Auxiliar os professores de educação especial, infantil e fundamental nas 
rotinas que se referem à higiene pessoal dos educandos, atividades de recreação, trabalhos 
educacionais, atividades escolares e pedagógicas, garantindo a participação com os demais colegas; 
acompanhar os alunos em passeios, visitas e festividades sociais; desenvolver atividades 
recreativas com os educandos e auxiliar nos momentos de jogos, brincadeiras e atividades 
educacionais; participar do horário de planejamento do material pedagógico; servir refeições e 
auxiliar os educandos com necessidades especiais, a se alimentarem; estimular a aquisição de bons 
hábitos alimentares, auxiliando os educandos menores na ingestão de alimentos na quantidade e na 
forma adequada; oferecer mamadeira aos bebês, tomando o devido cuidado com o refluxo; cuidar, 
estimular e orientar os educandos na aquisição de hábitos de higiene, trocar fraldas, dar banho, 
escovar os dentes; conduzir o educando que faz uso de cadeira de roda e ou dificuldades motoras a 
diferentes espaços físicos; realizar a transposição do educando para o sanitário, carteira escolar e 
onde for necessário; acompanhar e auxiliar no uso do sanitário; observar o comportamento os 
educandos durante o período de repouso e no desenvolvimento de atividades diárias, prestando os 
primeiros socorros, quando necessário e/ou relatando as ocorrências não rotineiras à direção da 
escola, para providências subsequentes; levar ao conhecimento do professor titular qualquer 
incidente ou dificuldade ocorridas; garantir a segurança os educandos na Unidade Educacional; não 
afastar-se do local de trabalho durante o período em que tiver educando sob seus cuidados; cuidar 
do ambiente e dos materiais utilizados no desenvolvimento das atividades; receber e entregar os 
educandos aos pais ou responsáveis; cooperar na construção coletiva de uma escola pública de 
qualidade; orientar os pais quanto à higiene dos alunos, comunicando-lhes os acontecimentos do 
dia; manter a disciplina os educandos sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu 
substituto ou responsável, quando afastar-se; executar tarefas de apoio, manter a ordem e limpeza 
no local de trabalho; executar tarefas afins. 
 
CONDIÇÕES DE TABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas; 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e 
feriados; sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo município, plantões e atendimento ao público. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: mínima de 18 anos 
Instrução: Ensino fundamental completo. (Redação dada pela Lei nº 2701/2022)

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PSICOPEDAGOGO 
 
SINTESE DOS DEVERES: atividades que envolvam trabalhos especializados com relação às 
dificuldades de aprendizagem das crianças e adolescentes; identificar obstáculos no 
desenvolvimento do processo de aprendizagem; aplicar e controlar diversas teorias clínicas do 
campo psicopedagógico, realizando o atendimento clínico e institucional. 
 
ATRIBUIÇÕES: efetuar trabalhos individuais com crianças que tenham dificuldades de 
aprendizagem, orientar sobre soluções para problemas relacionados com a leitura e a fala; efetuar 
trabalhos de psicoterapia específicos da psicopedagogia clínica em estudantes com dificuldades de 
aprendizagem; Atuar preventivamente de forma a garantir que a escola seja um espaço de 
aprendizagem para todos; Avaliar as relações vinculares relativas a: professor/aluno; aluno/aluno/; 
família/escola, fomentando as interações interpessoais para intervir nos processos do ensinar e 
aprender; Enfatizar a importância de que o planejamento deve contemplar conceitos e conteúdos 
estruturantes, com significado relevante e que levem a uma aprendizagem significativa, elaborando 
as bases para um trabalho de orientação do aluno na construção de seu projeto de vida, com clareza 
de raciocínio e equilíbrio; Identificar o modelo de aprendizagem do professor e do aluno e intervir, 
caso necessário, para torná-lo mais eficaz; Assessorar os docentes nos casos de dificuldades de 
aprendizagem; Encaminhar, quando necessário, os casos de dificuldades de aprendizagem para 
atendimento com especialistas em centros especializados; Mediar a relação entre profissionais 
especializados e escola nos processos terapêuticos; Participar de reuniões da escola com as famílias 
dos alunos colaborando na discussão de temos importantes para a melhoria do crescimento de 
todos que estão ligados àquela instituição; Atender, se necessário, funcionários da escola que 
possam necessitar de uma orientação quanto ao desempenho de suas funções no trato com os 
alunos; intervenção psicopedagógica, visando a solução dos problemas de aprendizagem, tendo por 
enfoque o indivíduo ou a instituição de ensino público ou privado ou outras instituições onde haja a 
sistematização do processo de aprendizagem na forma da lei; realização de diagnóstico e 
intervenção psicopedagógica, mediante a utilização de instrumentos e técnicas próprios de 
Psicopedagogia; utilização de métodos, técnicas e instrumentos psicopedagógicos que tenham por 
finalidade a pesquisa, a prevenção, a avaliação e a intervenção relacionadas com a aprendizagem; 
 
Condições de trabalho: 
 
a) Carga horária: 20 horas semanais. 
 
Requisitos para provimento do cargo: 
 
a) Idade Mínima de 18 anos. 
b) Instrução: formação em curso superior de licenciatura plena ou Pedagogia e Especialização em 
Psicopedagogia.

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CATEGORIA FUNCIONAL: PSICÓLOGO 
 
PADRÃO DE VENCIMENTO: 08 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: planejar e executar atividades utilizando técnicas psicológicas, aplicadas ao 
trabalho e a áreas escolares e clínica psicológica; 
 
Descrição Analítica: realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação e avaliação das 
condições pessoais do servidor, proceder à análise de funções sob o ponto de vista psicológico; 
proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a 
orientação à seleção e ao treinamento atitudinal no campo profissional e o diagnóstico e terapia 
clínicos; fazer psicoterapia breve, ludo terapia individual e grupal com acompanhamento clínico; 
fazer exame de seleção em crianças, para fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como 
para contemplação em bolsa de estudos; prestar atendimento breve a pacientes em crise e seus 
familiares, bem como alcoolistas e toxicômanos; atender crianças excepcionais, com problema de 
deficiência mental sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as 
para escolas ou classes especiais: formular hipóteses de trabalho, para orientar as explorações 
psicológicas; médicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedagógicos; confeccionar e 
selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos; realizar 
perícias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicológico a gestantes, as mães de crianças até 
idade escolar e a grupos de adolescentes em instituições comunitárias do Município; manter 
atualizado prontuário de cada caso estudado; responsabilizar-se por equipes auxiliares à execução 
das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins; inclusive as editadas no respectivo 
regulamento da profissão. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
 
Geral: carga horária de 20 horas; 
 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e 
feriados, sobre o regime de plantão, bem como o uso de uniforme fornecido pelo Município; 
sujeito a trabalho externos e atendimento ao público. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: Mínima de 18 anos; 
 
Instrução Formal: habilitação legal para o exercício da profissão de psicólogo. 
 
LOTAÇÃO: em órgão onde sejam necessárias as atividades próprias do cargo.

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CATEGORIA FUNCIONAL: MOTORISTA 
 
PADRÃO DE VENCIMENTO: 05 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral: conduzir 
veículos destinados ao transporte escolar, conduzir ambulâncias, conduzir veículos de grande porte 
como caminhões e veículos e camionetes. 
 
a) Descrição atividades motorista de transporte escolar: Conduzir veículos automotores (leves) no 
transporte de alunos e professores, recolher o veículo a garagem ou ao local destinado, quando 
concluída a jornada de trabalho do dia, comunicando qualquer defeito porventura observado, 
manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de emergência, zelar 
pela conservação do veículo, promover o abastecimento de combustível, água e óleo, verificar o 
funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção, 
verificar o sistema de freios, verificar o grau de densidade e o nível de água da bateria, calibragem 
dos pneus, executar tarefas afins. 
b) Descrição atividades motorista de veículos pesados: Conduzir veículos automotores (caçamba 
ou caminhão) destinados ao transporte de cargas; recolher o veiculo a garagem ou ao local 
destinado, quando concluída a jornada de trabalho do dia comunicando qualquer defeito porventura 
observado, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de 
emergência; zelar pela conservação dos veículos; promover o abastecimento de combustível, água 
e óleo; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas faróis, sinaleiras, buzinas e 
indicadores de direção, verificar o sistema de freios; verificar o grau de densidade e o nível de água 
da bateria, calibragem dos pneus; executar tarefas afins. 
c) Descrição atividades motorista de veículos leves: dirigir automóveis e outros veículos leves que 
se destinam ao atendimento dos serviços municipais, recolher veículos a garagem quando 
concluído o serviço do dia, manter o veículo em perfeitas condições de uso, fazer reparos de 
urgência, zelar pela conservação dos veículos que lhe forem confiados, providenciar no 
abastecimento de combustíveis, água e lubrificantes, comunicar ao seu superior imediato, qualquer 
anormalidade no funcionamento dos veículos, executar outras tarefas correlatas. 
d) Descrição de atividades de motorista de ambulância: dirigir veículos ambulância, com zelo e 
dedicação; efetuar o transporte de doentes às locais pré-determinados pela Secretaria da Saúde; 
retirar e recolher veículos de serviços às garagens; verificar se o veículo de trabalho está em 
perfeitas condições de uso; fazer pequenos reparos de urgência, providenciar no abastecimento de 
combustíveis, óleos e água; comunicar ao chefe do serviço qualquer anormalidade que venha a 
ocorrer no veículo que dirigir; aplicar as regras de segurança nas viagens que realizar; tratar com 
educação e humanidade as pessoas que transportar; fazer acompanhamento de doentes e 
internações nos hospitais, casas de saúde, ambulatórios e similares, para onde forem encaminhados 
os pacientes; realizar outras tarefas afins. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO Idade: mínima de 18 anos.

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Instrução: ensino Fundamental incompleto e o processo de seleção será realizado de acordo com a 
necessidade de município e também conforme o tipo de veículo, exigindo-se a habilitação 
específica necessária, além de outros pré-requisitos, conforme segue: 
a) Motorista de veículos pesados: CNH tipo "D" 
b) Motorista de Transporte Escolar: CNH tipo "D" e curso de transporte escolar 
c) Motorista de veículos leves: CNH tipo "D" 
d) Motorista de ambulância: CNH tipo "D" e curso de transporte de emergência. 
 
Especial: o candidato aprovado, desde que devidamente habilitado, após a aprovação no processo 
de seleção poderá exercer sua atividade em qualquer tipo de veículo conforme a necessidade 
pública. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e 
feriados; uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo município; 
LOTAÇÃO: em órgão onde sejam necessárias as atividades próprias para o cargo.

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DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA INGRESSO (ORIGINAL E CÓPIA) 
o Cédula de Identidade   
o CPF 
o Carteira de Trabalho 
o PIS/PASEP 
o Título de Eleitor 
o Certidão de Quitação Eleitoral  
o Foto 3x4 (colorida) 
o Certidão de Casamento ou Nascimento (conforme o caso) 
o Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos 
o CPF dos filhos menores de 21 anos 
o Comprovante de Escolaridade  
o Habilitação profissional para o cargo (conforme o caso) 
o Negativa de antecedentes criminais 
o Atestado Médico de boa saúde física  
o Quitação Militar (quando do sexo masculino) 
o Comprovante de Residência Atualizado