PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
EDITAL Nº 044 DE 20 DE FEVEREIRO DE 2024.  TRABALHO
13.04.1988
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CONVOCAÇÃO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA . 
 
 O Prefeito Municipal de Terra de Areia, no uso de suas atribuições, visando à contratação de 
profissionais, por prazo determinado, para atuarem na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, seguindo 
a lista de aprovados no Processo Seletivo Simplificado, Edital 245/2023, de acordo com a Lei Municipal nº 
2.791/2024, e Processo nº 688/2024, CONVOCA: 
 
PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL 
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
18º LUCIANE ANTUNES MA CIEL  	929.XXX.XXX-68 59 
 
ATENDENTE DE EDUCAÇÃO ? 2º CHAMDA (PSS 245/2023) 
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
6º MILENA BIANCHI FRACALOSSI    045.XXX.XXX-32 85 
 
ATENDENTE DE EDUCAÇÃO (ESCOLA DR. ARI DE ABREU LIMA)  
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
1º KÁTIA CIELI GASSEN DOS SANTOS    027.XXX.XXX-51 90 
 
MONITOR  
 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
10º BRENDA MATOS DOS SANTOS 	601.XXX.XXX-84 70 
11º VANDEIR GEOVANI PRUCH FERREIRA 000.XXX.XXX-59 65 
12º ROSANA PELISOLI MAIATO 	023.XXX.XXX-50 65 
 
2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS 
A síntese das atribuições e qualificações do cargo deste Processo Seletivo consta do ANEXO I deste Edital. 
 
3. DA DIVULGAÇÃO 
A divulgação oficial de todas as etapas referentes à convocação  
se dará através de Editais publicados nos seguintes meios e locais:  
3.1. O extrato de edital da convocação e os demais extratos serão publicados no site da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia  
3.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento desta convocação através dos 
meios de divulgação acima citados.

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4. DA CONVOCAÇÃO PARA INGRESSO 
4.1 Os candidatos convocados terão o prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da publicação deste ato, para 
comparecer ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Terra de Areia, cito a Rua Tancredo 
Neves, n° 500, centro deste Município, munidos na documentação exigida para ingresso.  
4.2 Caso não compareça no prazo citado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a 
contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente. 
4.3 No ato da contratação, o candidato não poderá estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de 
aposentadoria compulsória, ou seja, 75 anos. Também não poderá receber proventos de aposentadoria 
oriundo de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Estado, Distrito Federal, Município e suas 
autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o art. 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação 
de Emenda Constitucional n° 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulações permitidas pelo inciso XVI do 
citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão. 
           GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se:                     
 
              ALUÍSIO CURTINOVE TEIXEIRA 
                        Prefeito Municipal

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ANEXO I 
 
CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR 
 
Síntese dos deveres: Participar do processo de planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola; 
orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; 
contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. 
 
Atribuições: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e 
interpretar os dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer os 
mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; 
organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extra-classe; realizar trabalho 
integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao 
desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as 
atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e 
treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos 
complementares da escola; executar tarefas afins com a educação. 
 
Condições de trabalho: 
 
a) Carga horária semanal de: 
 
- 20 horas semanais. 
 
Requisitos para preenchimento no cargo: 
 
a) Idade mínima de 18 anos. 
b) Formação: 
b.1) para a docência na Educação Infantil: exigência mínima de curso superior de licenciatura plena em 
Pedagogia, ou curso superior de licenciatura plena em qualquer área com especialização em educação 
infantil; 
b.2) para a docência nas Séries ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental: exigência mínima de curso 
superior de licenciatura plena em Pedagogia, ou curso superior de licenciatura plena em qualquer área com 
especialização em educação infantil; 
b.3) para a docência nas Séries ou Anos Finais do Ensino Fundamental: curso superior em licenciatura 
plena, específico para as disciplinas respectivas ou formação superior em área correspondente e formação 
pedagógica, nos termos do artigo 63 da Lei nº 9394/96. 
b.4) para a docência das disciplinas de Arte, Educação Física Língua Estrangeira Moderna na Educação 
Infantil e no Ensino Fundamental: curso superior em licenciatura plena, específico para as disciplinas 
respectivas ou formação superior em área correspondente e formação pedagógica, nos termos do artigo 63 
da Lei nº 9.394/96. 
b.5) Para docência em Educação Especial: Curso Superior em Licenciatura Plena ou Pedagogia, com 
habilitação específica em Educação Especial. 
b.6) Para docência em LIBRAS ou BRAILE: Curso Superior em Licenciatura Plena ou Pedagogia, com 
habilitação específica na respectiva área de atuação.

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CATEGORIA FUNCIONAL: ATENDENTE DE EDUCAÇÃO 
PADRÃO DE VENCIMENTOS: 02 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição sintética: Executar atividades de cuidado, orientação e recreação na educação especial, 
infantil e fundamental; 
Descrição Analítica: Auxiliar os professores de educação especial, infantil e fundamental nas rotinas 
que se referem à higiene pessoal dos educandos, atividades de recreação, trabalhos educacionais, 
atividades escolares e pedagógicas, garantindo a participação com os demais colegas; acompanhar os 
alunos em passeios, visitas e festividades sociais; desenvolver atividades recreativas com os 
educandos e auxiliar nos momentos de jogos, brincadeiras e atividades educacionais; participar do 
horário de planejamento do material pedagógico; servir refeições e auxiliar os educandos com 
necessidades especiais, a se alimentarem; estimular a aquisição de bons hábitos alimentares, 
auxiliando os educandos menores na ingestão de alimentos na quantidade e na forma adequada; 
oferecer mamadeira aos bebês, tomando o devido cuidado com o refluxo; cuidar, estimular e orientar 
os educandos na aquisição de hábitos de higiene, trocar fraldas, dar banho, escovar os dentes; 
conduzir o educando que faz uso de cadeira de roda e ou dificuldades motoras a diferentes espaços 
físicos; realizar a transposição do educando para o sanitário, carteira escolar e onde for necessário; 
acompanhar e auxiliar no uso do sanitário; observar o comportamento os educandos durante o 
período de repouso e no desenvolvimento de atividades diárias, prestando os primeiros socorros, 
quando necessário e/ou relatando as ocorrências não rotineiras à direção da escola, para providências 
subsequentes; levar ao conhecimento do professor titular qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; 
garantir a segurança os educandos na Unidade Educacional; não afastar-se do local de trabalho 
durante o período em que tiver educando sob seus cuidados; cuidar do ambiente e dos materiais 
utilizados no desenvolvimento das atividades; receber e entregar os educandos aos pais ou 
responsáveis; cooperar na construção coletiva de uma escola pública de qualidade; orientar os pais 
quanto à higiene dos alunos, comunicando-lhes os acontecimentos do dia; manter a disciplina os 
educandos sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsável, 
quando afastar-se; executar tarefas de apoio, manter a ordem e limpeza no local de trabalho; executar 
tarefas afins. 
 
CONDIÇÕES DE TABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas; 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e 
feriados; sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo município, plantões e atendimento ao público. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: mínima de 18 anos 
Instrução: Ensino fundamental completo. (Redação dada pela Lei nº 2701/2022)

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CATEGORIA FUNCIONAL: MONITOR 
PADRÃO: 02 
ATRIBUIÇÕES: 
Descrição sintética: executar atividades auxiliares e de apoio nas escolas municipais de qualquer nível e 
centros comunitários, CRAS ou outros órgãos de atendimento do Município, promovendo atividades 
recreativas e educacionais, zelando pela higiene, segurança e saúde dos menores, jovens e idosos, atendendo 
também o acompanhamento no transporte escolar e de jovens e adultos. 
Descrição Analítica: Observar, diariamente, o estado de saúde dos menores e idosos, verificando 
temperatura corporal, aspecto geral, além de outros indicadores, para, caso identificada alguma 
anormalidade, providenciar assistência médica especializada; Ministrar, de acordo com prescrição médica, 
remédios e tratamentos que não exijam conhecimentos especializados; Realizar curativos simples e de 
emergência, observando noções de primeiros socorros ou observando prescrições estabelecidas; Promover, 
nos horários determinados, a higiene bucal das crianças e idosos; Promover atividades recreativas, 
esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a fim de 
despertar e desenvolver comportamento sadio, social e criativo entre os menores; Acompanhar e cuidar dos 
menores, inclusive portadores de necessidades especiais, durante a permanência nos estabelecimentos 
escolares de qualquer nível e centros de bem-estar;, bem como prestando- lhes assistência e orientação 
quanto à higiene, saúde e educação; Auxiliar nas tarefas escolares, zelando para que estas sejam feitas 
corretamente; Manter contato permanente com as professores das crianças atendidas, acompanhando o 
conteúdo ministrado na escola; Observar e cumprir os horários, normas e recomendações determinados pela 
direção; Reunir- se periodicamente com a direção da escola, do centro de bem-estar, asilo e profissionais 
de educação para o planejamento de atividades e discussão de problemas; Zelar pelo material sob sua 
responsabilidade e eventualmente executar serviços de manutenção diária na unidade a que pertence; 
Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos, feiras e demais atividades extras promovidas na 
unidade em que estiver lotado ou promovidas pela secretaria; Acompanhar alunos desde o embarque no 
transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o 
embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos próprios; verificar se todos os 
alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; Orientar e auxiliar os 
alunos, quando necessário a colocarem o cinto de segurança; Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, 
evitando colocar partes do corpo para fora da janela; Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do 
trajeto; Identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; Ajudar os

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alunos a subir e descer as escadas dos transportes; Verificar a segurança dos alunos no momento do 
embarque e do desembarque; verificar os horários dos transportes, informando aos pais e alunos; Conferir 
se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na 
locomoção dos alunos; Tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao 
responsável pelo transporte de alunos; Ser pontual e assíduo, ter postura ética e aprese Executar outras 
atribuições afins. 
CONDIÇÕES DE TABALHO: 
Geral: carga horária semanal de 40 horas; 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e feriados; 
sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo município, plantões e atendimento ao publico. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade: mínima de 18 anos 
Instrução: Ensino fundamental completo (Redação dada pela Lei nº 2187/2014)

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DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA INGRESSO (ORIGINAL E CÓPIA) 
o Cédula de Identidade   
o CPF 
o Carteira de Trabalho 
o PIS/PASEP 
o Título de Eleitor 
o Certidão de Quitação Eleitoral  
o Foto 3x4 (colorida) 
o Certidão de Casamento ou Nascimento (conforme o caso) 
o Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos 
o CPF dos filhos menores de 21 anos 
o Comprovante de Escolaridade  
o Habilitação profissional para o cargo (conforme o caso) 
o Negativa de antecedentes criminais 
o Atestado Médico de boa saúde física  
o Quitação Militar (quando do sexo masculino) 
o Comprovante de Residência Atualizado