PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
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EDITAL Nº 52 DE 05 DE ABRIL DE 2022. 
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 
 
O Prefeito Municipal de Terra de Areia, no uso de suas atribuições, e visando à contratação de 
profissionais, por prazo determinado para atuarem na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, 
Secretaria Municipal de Obras e Trânsito, Secretaria Municipal de Saúde e Secretaria Municipal de 
Agricultura e Meio Ambiente, amparado em excepcional interesse público, com fulcro no art. 37, IX, da 
CF e art. 232, art. 233, III e art. 234 da Lei Municipal nº 855/2000, Plano de Carreira Lei nº 2.150/2013, 
torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas 
neste Edital. 
 
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por 03 (três) 
servidores, designados através da Portaria nº 107/2022. 
1.2 Durante toda a realização do PSS serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios 
estabelecidos no art. 37, ?caput?, da Constituição da República. 
1.3 O edital de abertura do PSS será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal 
e integralmente no site da Prefeitura Municipal de Terra de Areia. 
1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente PSS serão publicados no painel de publicações oficiais 
e no site da Prefeitura Municipal de Terra de Areia. 
1.5 O Processo Seletivo Simplificado consistirá em análise de currículos para o cargo de ENFERMEIRO, 
prova objetiva para os cargos de MONITOR, OPERADOR DE MÁQUINA, OPERÁRIO 
ESPECIALIZADO e AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS e prova prática para o cargo de 
OPERADOR DE MÁQUINA , conforme critérios definidos neste Edital. 
1.6 As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registro em atas. 
1.7 A contratação será pelo prazo determinado por lei própria e regida pelo Regime Jurídico Estatutário. 
 
2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA 
2.1 A função temporária de que trata este PSS correspondem ao exercício das funções dos cargos, vagas, 
carga horária e valores dos vencimentos conforme estabelecidos abaixo:

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QUANT. PROFISSIONAL CARGA HORÁRIA 
SEMANAL 
SALÁRIO 
CR 	MONITOR 	40h R$ 1.272,60 
CR ENFERMEIRO 	40h R$ 4.181,39 
CR OPERADOR DE MÁQUINA 40h R$ 1.675,25 
CR OPERÁRIO ESPECIALIZADO 40h R$ 1.272,60 
CR 
AGENTE DE COMBATE A 
ENDEMIAS 
40h R$ 1.705,93 
                
2.2 Além do vencimento o contratado fará jus às vantagens estabelecidas em lei própria e no Regime 
Jurídico dos Servidores. 
2.3 Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários. 
 
3. INSCRIÇÕES 
3.1 As inscrições serão recebidas e encaminhadas para a Comissão designada, na Prefeitura Municipal, 
conforme Anexo I, na Rua Tancredo Neves, n° 500, centro, Terra de Areia/RS, no horário compreendido 
das 08h às 11h00min e das 13h30min às 17h30min, por 03 (três) dias úteis, iniciando no dia 18/04/2022 
e encerrando no dia 20/04/2022.  
3.1.1 Não serão aceitas inscrições fora de prazo. 
3.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções 
e normas estabelecidas neste Edital. 
3.3 As inscrições serão gratuitas. 
 
4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO DOS CANDIDATOS PARA O CARGO DE 
ENFERMEIRO. 
4.1 Para inscrever-se no PSS, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e 
prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou

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particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no PSS), apresentando, em 
ambos os casos, os seguintes documentos: 
4.1.1 A ficha de inscrição será disponibilizada no ato pela Comissão, e deverá ser devidamente preenchida 
e assinada. 
4.1.2 Cópia do Documento de Identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades 
expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo 
Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe 
que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, 
CREA, CRM, CRC, COREN, etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e 
Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 
9.503/97, artigo 15).  
4.1.3 Cópias de quitação das obrigações militares e eleitorais. 
4.1.4 Currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no Anexo II do presente edital, 
acompanhado de cópia dos títulos (frente e verso) que comprovem as informações contidas no currículo. 
4.1.5 Para participação no Processo Seletivo, o interessado além de atender ao disposto no item ?06?, 
deverá apresentar toda a documentação em envelope devidamente lacrado, não transparente, identificado, 
para o que se sugere a seguinte inscrição: 
 
AO MUNICÍPIO DE TERRA DE AREIA 
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PROPONENTE (NOME COMPLETO) 
CARGO PRETENDIDO: 
 
5. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO DOS CANDIDATOS PARA OS CARGOS DE MONITOR, 
OPERADOR DE MÁQUINA, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e AGENTE DE COMBATE A 
ENDEMIAS. 
5.1 Para inscrever-se no PSS, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e 
prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou 
particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no PSS), apresentando, em 
ambos os casos, os seguintes documentos:

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5.1.1 A ficha de inscrição será disponibilizada no ato pela Comissão, e deverá ser devidamente preenchida 
e assinada. 
5.1.2 Cópia do Documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades 
expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo 
Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe 
que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, 
CREA, CRM, CRC, COREN, etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e 
Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 
9.503/97, artigo 15).  
5.1.3 Cópias de quitação das obrigações militares e eleitorais. 
 
6. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 
6.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da 
Prefeitura Municipal e no site www.terradeareia.rs.gov.br, no prazo de 01 (um) dia, edital contendo a 
relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. 
6.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos no 
Protocolo Geral da prefeitura, no prazo de 02 (dois) dias mediante a apresentação das razões que 
ampararem a sua irresignação, nos termos do Anexo III. 
6.3 No prazo de 01 (um) dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese 
na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas, por meio nova 
publicação contendo os recursos deferidos e não deferidos. 
6.4 A lista final das inscrições homologadas será publicada na forma do item 5.1, no prazo de 02 (dois) 
dias, após a decisão e publicação do resultado dos recursos. 
 
7. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO. 
7.1 O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo II do presente 
Edital. 
7.2 Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de cem pontos. 
7.3 Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, 
que atenderem os critérios definidos neste Edital.

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7.4 Os diplomas de cursos de nível médio, superior ou pós graduação somente serão aceitos se 
devidamente registrados pelo órgão responsável; 
7.5 A escolha dos documentos para cada item da prova de títulos é de inteira responsabilidade do 
candidato. À banca avaliadora cabe apenas analisar os títulos apresentados; 
7.6 Na avaliação da graduação, a maior exclui a menor, não podendo haver pontuação em duplicidade. 
7.7 Havendo alteração de nome, seja por casamento, por separação judicial, por divórcio ou por inserção 
de nome, o candidato deverá anexar a respectiva certidão, sob pena de desconsideração dos mesmos; 
7.8 Os documentos entregues não serão devolvidos, motivo pelo qual o candidato deverá providenciar 
cópias e autenticá-las em cartório. Serão aceitas cópias dos documentos devidamente conferidas com 
original, pelo servidor designado no Departamento de Pessoal, situado no prédio da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia, Rua Laurindo Peroni, n° 4010, centro, deste Município, em data anterior ao período de 
inscrição que trata o item 3.1 deste edital. Os títulos originais não poderão apresentar rasuras, emendas ou 
entrelinhas. 
7.9 Caso haja dúvidas pela comissão, poderá haver a notificação do candidato para apresentação dos 
originais para a devida conferência. 
7.10 Não serão considerados para a prova de títulos, os documentos apresentados fora do prazo, local e 
horário estabelecidos neste Edital; 
7.11 Uma vez entregues os títulos não serão aceitos acréscimos de outros, salvo no caso de recurso, 
poderão ser encaminhados documentos que sirvam para esclarecer ou complementar os dados daqueles já 
fornecidos; 
7.12 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, 
o candidato terá anulada a respectiva pontuação. Comprovada a culpa do mesmo, este será excluído do 
Processo Seletivo. 
7.13 Nenhum título receberá dupla valoração. 
7.14 A pontuação referente ao tempo de experiência na função será computada pela fração de mês; 
7.15 Somente será considerado o tempo de experiência que for comprovado por pessoa jurídica, de direito 
público ou privado, ou registrado em Carteira de Trabalho ou certidão de tempo de serviço expedido por 
órgão público ou, ainda, contrato administrativo, aditivos, termo de rescisão ou atestado.  
7.16 A classificação dos candidatos será efetuada através da pontuação dos títulos apresentados e/ou 
tempo de experiência, em uma escala de zero a cem pontos, conforme os seguintes critérios:

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7.16.1 Para o cargo de ENFERMEIRO: 
Titulação 
Pontuação Unitária Pontuação  
Máxima 
Pós graduação 	20 pontos 
( máximo 2 ) 
40  
Experiência  de enfermeiro 	10 pontos por ano 20   
Cursos e seminários da área de atuação 10 pontos  (mínimo 20h 
aula) até 4 cursos 
40  
 
8. DA ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR PARA 
O CARGO ENFERMEIRO. 
8.1 No prazo de até 05 (cinco) dias, a Comissão deverá proceder com a análise dos currículos.  
8.2 Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado 
no painel de publicações oficiais da Prefeitura e no site www.terradeareia.rs.gov.br, abrindo-se o prazo para 
os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste Edital. 
 
9. DA PROVA OBJETIVA PARA OS CARGOS DE MONITOR, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e 
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS . 
9.1 PROVA OBJETIVA PARA OS CARGOS DE MONITOR, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e 
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS ? Valor 100 Pontos. 
9.2 A prova objetiva será composta de vinte questões de múltipla escolha, envolvendo matéria ligada à 
função temporária a ser desempenhada e/ou relacionada ao serviço público, cujo grau de complexidade será 
diretamente proporcional à escolaridade exigida para o seu exercício. 
9.2.1 O conteúdo programático está relacionado no anexo IV do presente edital. 
9.3 Na prova para os cargos de MONITOR, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e AGENTE DE COMBATE 
A ENDEMIAS, todas as questões corretas serão atribuídas cinco pontos, de modo que a prova totalizará 
100 (cem) pontos. 
9.4. A questão que for anulada será considerada certa para todos os candidatos que tiverem concluído a 
prova.  
9.5 Cada questão conterá cinco opções de resposta e somente uma será considerada correta.

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9.6 A prova objetiva será reproduzida em igual número ao dos candidatos que tiverem as inscrições 
homologadas definitivamente, o que se dará em uma sessão sigilosa realizada pela Comissão.  
9.6.1 Ultimadas as cópias, juntamente com a via original que conterá o gabarito a ser utilizado na correção, 
serão as provas acondicionados em envelopes lacrados e rubricados pelos integrantes da Comissão, os quais 
permanecerão guardados em local seguro até o dia da aplicação das provas. 
9.7 Serão aplicadas prova objetiva para todos os candidatos aos cargos previstos neste edital.  
9.8 Da classificação preliminar do candidato, o mesmo deverá participar de todas as etapas do PSS, caso 
contrário será desclassificado, sem direito a recurso. 
9.9 Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota 
final. 
9.10. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no dia 25/04/2022 no site da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia. 
 
10. PROVA OBJETIVA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINA. 
10.1 PROVA OBJETIVA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINA ? Valor 30 Pontos 
10.3 A prova objetiva será composta de dez questões de múltipla escolha, envolvendo matéria ligada à 
função temporária a ser desempenhada e/ou relacionada ao serviço público, cujo grau de complexidade será 
diretamente proporcional à escolaridade exigida para o seu exercício. 
10.3.1 O conteúdo programático está relacionado no anexo I do presente edital. 
10.4 Nas provas para o cargo de OPERADOR DE MÁQUINA todas as questões corretas serão atribuídos 
três pontos, de modo que a prova totalizará 30 (trinta) pontos. 
10.5. A questão que for anulada será considerada certa para todos os candidatos que tiverem concluído a 
prova.  
10.6 Cada questão conterá cinco opções de resposta e somente uma será considerada correta. 
10.7 A prova objetiva será reproduzida em igual número ao dos candidatos que tiverem as inscrições 
homologadas definitivamente, o que se dará em uma sessão sigilosa realizada pela Comissão.  
10.7.1 Ultimadas as cópias, juntamente com a via original que conterá o gabarito a ser utilizado na correção, 
serão as provas acondicionados em envelopes lacrados e rubricados pelos integrantes da Comissão, os quais 
permanecerão guardados em local seguro até o dia da aplicação das provas. 
10.8 Serão aplicadas prova objetiva para todos os candidatos aos cargos previstos neste edital.

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10.9 Da classificação preliminar do candidato, o mesmo deverá participar de todas as etapas do PSS, caso 
contrário será desclassificado, sem direito a recurso. 
10.10 Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na 
nota final. 
10.11. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no dia 25/04/2022 no site da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia. 
 
11. REALIZAÇÃO DAS PROVAS PRÁTICA PARA O CARGO OPERADOR DE MÁQUINA . 
11.1 A prova prática será realizada no dia 24 do mês de abril do ano de 2022, no pátio da Prefeitura 
Municipal de Terra de Areia, Rua Tancredo Neves, n° 500, centro, Terra de Areia/RS, com início às 8 horas 
e término às 12 horas. 
11.2 Os candidatos deverão comparecer ao local de aplicação das provas com antecedência mínima de trinta 
minutos, munidos do comprovante de inscrição e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria "C" ou 
superior.  
11.3 O candidato que apresentar atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas 
encarregadas pela realização do concurso ou com os outros candidatos, será desclassificado do Processo 
Seletivo Simplificado. 
11.3.1 Na ocorrência da hipótese prevista no item será lavrado ?auto de exclusão de candidato? o, fazendo-
se constar o fato com seus pormenores, o qual será assinado por, no mínimo dois membros da Comissão ou 
fiscais e pelo candidato eliminado. 
11.3.2 Em caso de recusa do candidato a assinar o auto de exclusão de candidato, o fato será certificado à 
vista da assinatura de duas testemunhas. 
11.4 Durante a realização das provas, quaisquer ocorrências serão objeto de registro em ata. 
 
12. PROVA PRÁTICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINA. 
12.1 PROVA PRÁTICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINA ? Valor 70 pontos 
12.2 A prova prática terá 10 (dez) itens de avaliação, sendo estes entre cuidados com o veículo e condução 
do mesmo.  
12.3 Serão considerados aprovados e/ou habilitados os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) 
ou mais na nota final somado a prova objetiva e prática.

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12.4 O valor de cada item de avaliação será de 0,5 e 10 pontos. 
 
13. REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA OS CARGOS MONITOR, OPERADOR DE 
MÁQUINA, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS. 
13.1 As provas objetivas serão realizadas no dia 23 DO MÊS DE ABRIL DO ANO DE 2022, na Escola 
Mascarenhas de Moraes, sito a Rua Laurindo Peroni, s/n, centro, Terra de Areia/RS, com início às 14 horas 
e término às 17 horas. 
13.2 Os candidatos deverão comparecer ao local de aplicação das provas com antecedência mínima de trinta 
minutos, munidos de documento oficial com foto, definidos no item 5.1.2, lápis, borracha e caneta 
esferográfica AZUL ou PRETA. 
13.2.1 Os candidatos que não estiverem presentes no interior da sala de aplicação das provas no horário 
definido no item 13.1 serão excluídos do certame. 
13.2.2 O candidato que deixar de exibir documento oficial com foto, antes da prova, será excluído do 
certame.  
13.2.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento 
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste 
o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será 
submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio. 
13.3 No horário definido para início das provas, a Comissão ou os fiscais convidarão dois candidatos para 
conferirem o lacre do envelope, removendo-o à vista de todos os presentes. 
13.4 Distribuídas às provas, inicialmente os candidatos conferirão a presença das vinte questões, passando-
se ao preenchimento do nome completo. 
13.5 A grade de respostas deverá ser preenchida pelos candidatos mediante a utilização de caneta 
esferográfica AZUL ou PRETA, assinalando-se, na grade de respostas, apenas uma alternativa em cada 
questão. 
13.5.1 Não serão consideradas válidas, atribuindo-se pontuação zero, as questões que forem respondidas a 
lápis, sem posterior confirmação à caneta, na grade de respostas. 
13.5.2 Também será anulada a questão que apresentar mais de uma alternativa assinalada pelo candidato, 
ou que contiver rasuras ou borrões.

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13.6 O candidato que se retirar do local de provas não poderá retornar, ressalvados os casos de afastamento 
da sala com acompanhamento de um membro da Comissão ou de um fiscal.  
13.7 Não será permitido ao candidato retirar o caderno de questões da prova. 
13.8 Será retirado do local das provas e desclassificado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que: 
13.8.1 Que apresentar atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas encarregadas 
pela realização do concurso ou com os outros candidatos. 
13.8.2 Durante a realização da prova, demonstrar comportamento inconveniente ou for flagrado 
comunicando-se com outros candidatos ou pessoas estranhas, por gestos, palavras ou por escrito, bem como 
utilizando-se de livros, notas ou impressos, salvo os expressamente permitidos no edital; 
13.8.3 Durante a realização da prova estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de 
comunicação (bip, telefone celular, relógios, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, 
gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares. 
13.9 Na ocorrência das hipóteses previstas nos itens 10.8.1, 10.8.2 e 10.8.3 será lavrado ?auto de apreensão 
de prova e exclusão de candidato? o, fazendo-se constar o fato com seus pormenores, o qual será assinado 
por, no mínimo dois membros da Comissão ou fiscais e pelo candidato eliminado. 
13.9.1 Em caso de recusa do candidato a assinar o auto de apreensão de prova e exclusão de candidato o 
fato será certificado à vista da assinatura de duas testemunhas. 
13.10 No horário aprazado para o encerramento das provas, serão estas recolhidas, independentemente de 
terem ou não sido concluídas integralmente pelos candidatos. 
13.11 Durante a realização da prova, quaisquer ocorrências serão objeto de registro em ata. 
 
14. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 
14.1 Critérios de desempate para os candidatos inscritos para o cargo de ENFERMEIRO.  
14.1.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, 
terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: 
I ? Tiver obtido a maior nota no título de graduação; 
II ? Tiver obtido a maior pontuação em Cursos, Seminários, congressos, treinamentos; 
III - Apresentar idade mais avançada; 
IV - Sorteio em ato público.

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14.1.2 O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos 
candidatos interessados, os quais serão convocados através de Publicação do Edital de Comunicação, que 
conterá a data e o local que acontecerá o sorteio de desempate dos candidatos classificados que se 
enquadrem nessa condição. 
14.1.3 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação 
da lista final dos selecionados. 
14.2 Critérios de desempate para os candidatos inscritos para os cargos de MONITOR, OPERADOR DE 
MÁQUINA, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS . 
14.2.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, 
terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: 
I ? Apresentar idade mais avançada. 
II ? Sorteio em ato público. 
14.2.2 O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos 
candidatos interessados, os quais serão convocados através de Publicação do Edital de Comunicação, que 
conterá a data e o local que acontecerá o sorteio de desempate dos candidatos classificados que se 
enquadrem nessa condição. 
14.2.3  A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação 
da lista final dos selecionados. 
 
15. RECURSOS 
15.1 Da classificação preliminar dos candidatos e do gabarito oficial é cabível recurso endereçado à 
Comissão (ANEXO III), uma única vez, no prazo comum de 01 (um) dia. 
15.1.1 O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal. 
15.1.2 Será possibilitada vista da prova na presença da Comissão, permitindo-se anotações. 
15.1.3 Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a 
constar no rol de selecionados. 
15.1.4 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será improvido. 
 
16. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL

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16.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado a seu julgamento, a Comissão 
encaminhará o PSS ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de 01 (um) dia. 
16.2 Homologado resultado final será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, 
quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado que será de 12 (doze) 
meses. 
 
17. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 
17.1 Homologado o resultado final do PSS e autorizada à contratação pelo Prefeito, os candidatos serão 
chamados de acordo com as necessidades temporárias de cada secretaria e previstas em lei específica. 
17.1.1 Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; 
17.1.2 Ter idade mínima de 18 anos; 
17.1.3 Apresentar atestado médico, no sentido de gozar de boa saúde física e mental. 
17.1.4 Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município. 
17.2 A convocação do candidato classificado será realizada por meio de Edital publicado no painel de 
publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura Municipal de Terra de Areia. 
17.3 Não comparecendo o candidato convocado no prazo de 02 (dois) dias ou verificando-se o não 
atendimento das condições exigidas para a contratação serão convocados os demais classificados, 
observando-se a ordem classificatória crescente. 
17.4 Caso o candidato não deseje assumir de imediato, passará para o final da lista dos aprovados e, para 
concorrer, observada sempre a ordem de classificação e a validade do Processo Seletivo Simplificado, a 
novo chamamento uma só vez. 
17.5 O prazo de validade do presente PSS será de 12 (doze) meses. 
17.6 No período de validade do PSS, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para 
contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observando-se a ordem 
classificatória.  
 
18. DISPOSIÇÕES GERAIS 
18.1 Não serão fornecidos quaisquer documentos comprobatórios de aprovação ou classificação do 
candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final.

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18.2 Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços e número de 
telefones. 
18.3 O candidato aprovado, assim que convocado através de Edital, publicado no site da Prefeitura 
Municipal de Terra de Areia e Diário Oficial do município, terá o prazo de 02 (dois) dias para apresentar a 
documentação de contratação no Departamento de Pessoal, sob pena de revogação da preferência, 
chamando-se o candidato seguinte, de conformidade com a ordem classificatória homologada. 
18.4 Respeitada à natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a 
readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local. 
18.5 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.             
 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
Registre-se e Publique-se.  
 
 
        JAQUELNE BERTOLDI DE MATTOS                          ALUÍSIO CURTINOVE TEIXEIRA 
                   Sec. de Administração                                                               Prefeito Municipal 
                        e Planejamento

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                           ANEXO I  
                      FICHA DE INCRIÇÃO - PROVA DE TÍTULOS (CARGO: ENFERMEIRO) 
 
         ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL  
PREFEITURA MUNICIPAL TERRA DE AREIA 
             FICHA DE INSCRIÇÃO 
Para o cargo de: 	______________________________ 
 
DADOS PESSOAIS 
Nome do Candidato: 	_________________________________ 
RG _________________CPF __________________ Telefone:  	____ 
O candidato DECLARA ter conhecimento das instruções contidas no Edital de Abertura 
do Processo Seletivo e se compromete a aceitar as condições do mesmo, tais como se acham 
estabelecidas. 
O candidato DECLARA que os documentos apresentados no envelope para a inscrição 
no PSS, sejam eles cópias fotostáticas apresentam informações verídicas, sendo conhecedor dos 
termos descritos no Código Penal Brasileiro. 
            Terra de Areia,   / /2022.  
          
                _______________________________                 ________________________________ 
                          Assinatura do candidato(a)                        Servidor 
 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
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COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO 
Processo Seletivo Simplificado 
 
Nome:______ 	______Data:____/_____/ __. TRABALHO
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FICHA DE INCRIÇÃO - PROVA OBJETIVA (CARGOS: MONITOR, OPERADOR 
DE MÁQUINA, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e AGENTE DE COMBATE A 
ENDEMIAS) 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 PREFEITURA MUNICIPAL TERRA DE AREIA 
      FICHA DE INSCRIÇÃO 
CARGO: ___________________________________________________________________________ 
 
1- DADOS PESSOAIS: 
1.1. Nome completo: __________________________________________________________________ 
1.2. Data de Nascimento: _____/_____/____1.3. CPF:________________________________________ 
1.4. Sexo:  M (  ) F (  ) 1.5. RG:__________________________  Órgão Expedidor: ________________ 
1.6.Filiação: _________________________________________________________________________ 
1.7. Endereço completo: _______________________________________________________________ 
1.8. Fone.:(   ) _______________________________ Cel.:(   )_________________________________  
 
                                                                     ______________________________________ 
                                                                                                       Assinatura do Candidato 
 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA  
MUNICIPAL TERRA DE AREIA 
 
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO 
 
CARGO: ____________________________________________________________________________ 
1- DADOS PESSOAIS: 
1.1. Nome completo: ___________________________________________________________________ 
 
ORIENTAÇÃO: 
- Aplicação da PROVA OBJETIVA dia 23 de abril de 2022, das 14h às 17h, na Escola Mascarenhas de Moraes, sito a Rua Laurindo 
Peroni, s/n, centro, Terra de Areia/RS; 
- Aplicação de PROVA PRÁTICA dia 24 de abril de 2022, das 8h às 12h, na Prefeitura Municipal, Rua Tancredo Neves, n° 500, centro, 
Terra de Areia/RS; 
- A grade de respostas deverá ser preenchida mediante a utilização de caneta esferográfica AZUL OU PRETA; 
- Os candidatos deverão comparecer ao local de aplicação das provas com antecedência mínima de TRINTA MINUTOS , munidos do 
comprovante de inscrição e documento oficial com foto;  
- Não é permitido, durante a realização das provas, qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de comunicação (bip, telefone celular, relógios, 
walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores 
auriculares. TRABALHO
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          ANEXO II  
         (CARGO: ENFERMEIRO) 
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CURRICULO 
 
CARGO: 
 
1.DADOS PESSOAIS 
1.1 Nome completo: ____________________________________________________________________ 
1.2 Filiação: __________________________________________________________________________ 
1.3 Nacionalidade: _____________________________________________________________________ 
1.4 Naturalidade: ______________________________________________________________________ 
1.5 Data de Nascimento: ________________________________________________________________ 
1.6 Estado Civil: ______________________________________________________________________ 
 
2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 
2.1 Carteira de Identidade e órgão expedidor: _________________________________________________ 
2.2 Cadastro de Pessoa Física ? CPF: _______________________________________________________ 
2.3 Título de Eleitor ________________________________ Zona: _______________ Seção: __________ 
2.4 Número do certificado de reservista: _____________________________________________________ 
2.5 Endereço Residencial: _______________________________________________________________ 
2.6 Endereço Eletrônico (E-mail): _________________________________________________________ 
2.7 Telefone residencial e celular: __________________________________________________________ 
2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado: __________________________________________ 
 
3. ESCOLARIDADE 
3.1 ENSINO FUNDAMENTAL 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ TRABALHO
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Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
3.2 ENSINO MÉDIO 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
3.3 GRADUAÇÃO 
Curso: _______________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
Curso:_______________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino:___________________________________________________________________ 
Ano de Conclusão______________________________________________________________________ 
3.4 PÓS-GRADUAÇÃO 
3.4.1 ESPECIALIZAÇÃO 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
3.4.2 MESTRADO 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
3.4.3 DOUTORADO 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Ano de conclusão: ______________________________________________________________________ 
 
4. CURSOS ESPECIALIZADOS NA ÁREA AFIM À FUNÇÃO 
Curso / área: __________________________________________________________________________

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Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Data de início: ___________________________ Data da conclusão:______________________________ 
Carga horária: _________________________________________________________________________ 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Data de início: _________________________ Data da conclusão:________________________________ 
Carga horária: _________________________________________________________________________ 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Data de início: _________________________ Data da conclusão:________________________________ 
Carga horária: _________________________________________________________________________ 
Curso / área: __________________________________________________________________________ 
Instituição de Ensino: ___________________________________________________________________ 
Data de início: _________________________ Data da conclusão:________________________________ 
Carga horária: _________________________________________________________________________ 
 
5. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: 
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ 
 
                                                         Terra de Areia, ___ de _______________ de 2022. 
 
 
 _________________________________ 
                                                                                           Assinatura do (a) Candidato (a)

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           FORMULÁRIO DE RECURSO 
 
Orientação: Preencher o formulário em letra de forma legível. Entregar à Comissão de Pro- 
cesso Seletivo Simplificado dentro do prazo, em duas vias. Uma via será devolvida protocolada 
por um dos membros da Comissão. 
Tipo de Recurso:      (     ) contra indeferimento da inscrição 
 
( ) contra o resultado preliminar 
 
Informações do Candidato: 
Nome:   ________________________________________________________ 
Nº de inscrição:   ________________ Endereço: 	_____  
Bairro: 	____Cidade/UF:          _________            CEP:_________________ 
Telefone:  ____________E-mail:   _ 	_____ 
Argumentação objeto do recurso: (se necessário, anexe documentos) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                      ________________________________               ______________________________ 
                  Assinatura Canditado(a)          Servidor 
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ANEXO IV 
 
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA AS PROVAS OBJETIVAS 
CARGOS: MONITOR, OPERADOR DE MÁQUINA, OPERÁRIO ESPECIALIZADO e 
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS) 
 
MONITOR 
 
PORTUGUÊS:  
1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Morfologia: classes de palavras e suas flexões. 3. Período 
composto por coordenação e subordinação. 4. Colocação de pronomes oblíquos átonos. 5. Uso da crase. 6. 
Sinais de pontuação. 7. Estrutura e formação de palavras. 8. Substantivo. 9. Adjetivo 
MATEMÁTICA:  
1. Números naturais, números fracionários. 2. Sistema de numeração decimal. 3. Operações (soma, 
subtração, multiplicação e divisão) com números naturais e com números fracionários. 4. Geometria: 
medida de comprimento e de área de figuras planas. 5. Resolução de problemas envolvendo medidas de 
tempo, medidas de comprimento, medidas de áreas de figuras planas. 6. Dinheiro ? Resolução de problema. 
7. Representação do termo desconhecido ? Cálculo do termo desconhecido, Resolução de problemas. 8. 
Divisibilidade; 9. Múltiplos e divisores; 10. Conjunto dos múltiplos de um número; 11. Conjunto dos 
divisores de um número; 12. Números primos e números primos entre si. 13. Máximo divisor comum ? 
processos práticos para o cálculo do mdc; 14. Mínimo múltiplo comum; processos práticos para o cálculo 
do mmc, Propriedades do mmc.  
Legislação Municipal - Lei nº 855 de 10 de Maio de 2000 ?DISPÕE SOBRE O REGIME JURÍDICO DOS 
SERVIDORES MUNICIPAIS. 
 
OPERÁRIO ESPECIALIZADO 
 
PORTUGUÊS: 1) Leitura e interpretação de texto; ideia central; compreensão das informações; gêneros 
textuais; vocabulário; substituição e sentido de palavras e expressões no contexto. 2) Ortografia; uso de 
letras minúsculas e maiúsculas; encontros consonantais; classificação das palavras quanto ao número de 
sílabas; formação e grafia do plural de palavras; divisão silábica; sílaba tônica; tonicidade - oxítonas, 
paroxítonas, proparoxítonas; acentuação. 3) Pontuação; ponto final; uso de vírgula em enumeração, 
travessão, ponto de exclamação, ponto de interrogação, uso de aspas, uso de reticências, dois-pontos. 4) 
Classificação, uso e flexão de palavras; singular e plural; masculino e feminino; aumentativo e diminutivo. 
5) Sinônimos e antônimos; expressões idiomáticas; gírias. 6) Termos da oração. 7) Concordância nominal 
e verbal. 8) Emprego e flexão de tempos e modos verbais; verbos regulares e irregulares. 
 
MATEMÁTICA: 1) Conjuntos Numéricos: Naturais e Inteiros: propriedades, operações, divisibilidade, 
números primos, fatoração, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum. Racionais, Irracionais e 
Reais - propriedades, operações, representação geométrica. 2) Equações e inequações: 1º grau, 2º grau. 3) 
Sistemas lineares do 1º grau. 4) Polinômios: operações básicas, produtos notáveis, fatoração e equações. 5) 
Geometria Plana: ângulos, polígonos, triângulos, quadriláteros, círculo, circunferência, polígonos regulares 
inscritos e circunscritos. Propriedades, perímetro e área. Teoremas de Tales e Pitágoras. 6) Unidade de 
medida: comprimento, área, volume, capacidade, massa, tempo. 7) Trigonometria: trigonometria no

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triângulo retângulo. 8) Matemática Financeira: juros simples; razão; proporção; regra de três; porcentagem. 
9) Probabilidade. 10) Estatística. 11) Funções: polinomial do 1ª e 2ª grau. 12) Raciocínio lógico. 13) 
Aplicação dos conteúdos anteriormente listados em situações cotidianas. 9) Probabilidade. 10) Estatística. 
11) Funções: polinomial do 1ª e 2ª grau. 12) Raciocínio lógico. 13) Aplicação dos conteúdos anteriormente 
listados em situações cotidianas. 
CONHECIMENTOS GERAIS: 1) Conhecimentos sobre cidadania e consciência ecológica. 2) Noções 
sobre: primeiros socorros; segurança do trabalho; higiene pessoal e do ambiente de trabalho; coleta seletiva, 
separação e destinação correta do lixo. 
Legislação Municipal - Lei nº 855 de 10 de Maio de 2000 ?DISPÕE SOBRE O REGIME JURÍDICO 
DOS SERVIDORES MUNICIPAIS. 
OPERADOR DE MÁQUINA 
LÍNGUA PORTUGUESA - 1) Leitura e interpretação de texto; ideia central; compreensão das 
informações; vocabulário; substituição e sentido de palavras e expressões no contexto. 2) Ortografia; uso 
de letras minúsculas e maiúsculas; classificação das palavras quanto ao número de sílabas; formação e 
grafia do plural de palavras; divisão silábica. 3) Pontuação de frases; sinais de pontuação e seu uso. 4) 
Classificação, uso e flexão de substantivos e adjetivos; singular e plural; masculino e feminino; aumentativo 
e diminutivo. 5) Sinônimos e antônimos; expressões idiomáticas; gírias. 
MATEMÁTICA - 1) Sistema numérico: unidade, dezena, centena e milhar. 2) Números naturais (N): 
propriedades, operações básicas, pares e ímpares, sucessor e antecessor, numerais multiplicativos: dobro, 
triplo e quádruplo. 3) Números decimais e fracionários: propriedades, operações básicas. 4) Expressões 
numéricas: operações básicas. 5) Sistema monetário brasileiro. 6) Unidades de medida: comprimento, área, 
massa, capacidade, tempo. 7) Porcentagem. 8) Interpretação de tabelas e gráficos. 9) Geometria plana: 
perímetro e área de quadriláteros. 10) Raciocínio lógico. 11) Aplicação dos conteúdos anteriormente 
listados em situações cotidianas.  
CONHECIMENTOS GERAIS - 1) Conhecimentos sobre cidadania e consciência ecológica. 2) Noções 
sobre: higiene pessoal e do ambiente de trabalho; coleta seletiva, separação e destinação correta do lixo; 
segurança do trabalho.  
Legislação Municipal - Lei nº 855 de 10 de Maio de 2000 ?DISPÕE SOBRE O REGIME JURÍDICO 
DOS SERVIDORES MUNICIPAIS. 
 
 
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 
 
PORTUGUÊS -  1) Leitura e interpretação de texto; ideia central; compreensão das informações; gêneros 
textuais; vocabulário; substituição e sentido de palavras e expressões no contexto. 2) Ortografia; uso de 
letras minúsculas e maiúsculas; encontros consonantais; classificação das palavras quanto ao número de 
sílabas; formação e grafia do plural de palavras; divisão silábica; sílaba tônica; tonicidade - oxítonas, 
paroxítonas, proparoxítonas; acentuação. 3) Pontuação; ponto final; uso de vírgula em enumeração, 
travessão, ponto de exclamação, ponto de interrogação, uso de aspas, uso de reticências, dois-pontos. 4) 
Classificação, uso e flexão de palavras; singular e plural; masculino e feminino; aumentativo e diminutivo. 
5) Sinônimos e antônimos; expressões idiomáticas; gírias. 6) Termos da oração. 7) Concordância nominal 
e verbal. 8) Emprego e flexão de tempos e modos verbais; verbos regulares e irregulares.

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MATEMÁTICA - 1) Conjuntos Numéricos: Naturais e Inteiros: propriedades, operações, divisibilidade, 
números primos, fatoração, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum. Racionais, Irracionais e 
Reais - propriedades, operações, representação geométrica. 2) Equações e inequações: 1º grau, 2º grau. 3) 
Sistemas lineares do 1º grau. 4) Polinômios: operações básicas, produtos notáveis, fatoração e equações. 5) 
Geometria Plana: ângulos, polígonos, triângulos, quadriláteros, círculo, circunferência, polígonos regulares 
inscritos e circunscritos. Propriedades, perímetro e área. Teoremas de Tales e Pitágoras. 6) Unidade de 
medida: comprimento, área, volume, capacidade, massa, tempo. 7) Trigonometria: trigonometria no 
triângulo retângulo. 8) Matemática Financeira: juros simples; razão; proporção; regra de três; porcentagem. 
9) Probabilidade. 10) Estatística. 11) Funções: polinomial do 1ª e 2ª grau. 12) Raciocínio lógico. 13) 
Aplicação dos conteúdos anteriormente listados em situações cotidianas. 
Conhecimentos Gerais - Conhecimentos sobre cidadania e consciência ecológica.  
Conhecimentos Específicos - 1) Modelos de Atenção à Saúde e Sistema Único de Saúde: princípios, 
diretrizes, estrutura e organização. 2) Vigilância em Saúde, Vigilância Ambiental, Epidemiológica e 
Sanitária. 3) Medidas gerais de promoção da saúde. 4) Vigilância, prevenção e controle de doenças e 
agravos prevalentes. 5) Doenças de notificação compulsória. 6) Conhecimentos sobre doenças endêmicas 
e epidêmicas: conceitos, causa, transmissão, período de incubação, criadouros, diagnóstico, tratamento e 
notificação de casos. 7) Fundamentos, procedimentos e ações básicas, operacionais e educativas de combate 
às endemias. 8) Manejo integrado, prevenção e controle de vetores, fundamentos básicos sobre controle de 
roedores, animais peçonhentos e outros reservatórios animais de doenças. 9) Operações de Campo. 10) 
Entomologia Básica. 11) Visita Domiciliar; Técnica de Pesquisa Larvária. 12) Reconhecimento Geográfico. 
13) Uso de larvicidas e inseticidas no controle de endemias. 14) Fundamentos sobre toxicologia e normas 
de segurança no combate às endemias. 15) Coleta de dados: e-SUS Atenção Básica. 
Legislação Municipal - Lei nº 855 de 10 de Maio de 2000 ?DISPÕE SOBRE O REGIME JURÍDICO 
DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

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CATEGORIA FUNCIONAL: MONITOR 
 
PADRÃO: 02 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição sintética: executar atividades auxiliares e de apoio nas escolas municipais de qualquer nível e 
centros comunitários, CRAS ou outros órgãos de atendimento do Município, promovendo atividades 
recreativas e educacionais, zelando pela higiene, segurança e saúde dos menores, jovens e idosos, 
atendendo também o acompanhamento no transporte escolar e de jovens e adultos. 
 
Descrição Analítica: Observar, diariamente, o estado de saúde dos menores e idosos, verificando 
temperatura corporal, aspecto geral, além de outros indicadores, para, caso identificada alguma 
anormalidade, providenciar assistência médica especializada; Ministrar, de acordo com prescrição 
médica, remédios e tratamentos que não exijam conhecimentos especializados; Realizar curativos simples 
e de emergência, observando noções de primeiros socorros ou observando prescrições estabelecidas; 
Promover, nos horários determinados, a higiene bucal das crianças e idosos; Promover atividades 
recreativas, esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a 
fim de despertar e desenvolver comportamento sadio, social e criativo entre os menores; Acompanhar e 
cuidar dos menores, inclusive portadores de necessidades especiais, durante a permanência nos 
estabelecimentos escolares de qualquer nível e centros de bem-estar;, bem como prestando- lhes 
assistência e orientação quanto à higiene, saúde e educação; Auxiliar nas tarefas escolares, zelando para 
que estas sejam feitas corretamente; Manter contato permanente com as professores das crianças 
atendidas, acompanhando o conteúdo ministrado na escola; Observar e cumprir os horários, normas e 
recomendações determinados pela direção; Reunir- se periodicamente com a direção da escola, do centro 
de bem-estar, asilo e profissionais de educação para o planejamento de atividades e discussão de 
problemas; Zelar pelo material sob sua responsabilidade e eventualmente executar serviços de 
manutenção diária na unidade a que pertence; Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos, 
feiras e demais atividades extras promovidas na unidade em que estiver lotado ou promovidas pela 
secretaria; Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de 
destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até o 
desembarque nos pontos próprios; verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do 
veículo de transporte escolar; Orientar e auxiliar os alunos, quando necessário a colocarem o cinto de 
segurança; Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da 
janela; Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; Identificar a instituição de ensino dos 
respectivos alunos e deixá-los dentro do local; Ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos 
transportes; Verificar a segurança dos alunos no momento do embarque e do desembarque; verificar os 
horários dos transportes, informando aos pais e alunos; Conferir se todos os alunos frequentes no dia 
estão retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos; Tratar os 
alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao responsável pelo transporte de alunos; 
Ser pontual e assíduo, ter postura ética e aprese Executar outras atribuições afins. 
 
CONDIÇÕES DE TABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas;

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EDITAL Nº 52 DE 05 DE ABRIL DE 2022. 
 TRABALHO
13.04.1988
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Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e feriados; 
sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo município, plantões e atendimento ao publico. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade: mínima de 18 anos 
 
Instrução: Ensino fundamental completo (Redação dada pela Lei nº 2187/2014)  
 
CATEGORIA FUNCIONAL: ENFERMEIRO 
 
PADRAO DE VENCIMENTO: 10 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: executar e supervisionar técnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistência 
médico-hospitalar do município; atuar nos programas de saúde do Município (PSF). 
Descrição Analítica: prestar serviços em hospitais, unidades sanitárias, ambulatórios e seções de 
enfermagem; prestar assistência a pacientes hospitalizados; fazer curativos aplicar vacinas e injeções; 
ministrar remédios; responder pela observância das prescrições medicas relativas a pacientes; velar pelo 
bem estar físico e psíquico dos pacientes; supervisionar a esterilização do material nas áreas de 
enfermagem; prestar socorro de urgência; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar os serviços de 
higienização de pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem e médico; 
supervisionar a execução das tarefas relacionadas com a prescrição alimentar; fiscalizar a limpeza das 
unidades onde estiverem lotados; participar de programas de educação sanitária; participar do ensino em 
escola de enfermagem ou cursos para auxiliares de enfermagem; apresentar relatórios referentes as 
atividades sob sua supervisão; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução das 
atividades próprias do cargo; desenvolver seu processo de trabalho em dois campos essenciais: na unidade 
de saúde, junto à equipe de profissionais, e na comunidade apoiando e supervisionando o trabalho dos 
Agentes Comunitários de Saúde, bem como assistindo às pessoas que necessitam de atenção de 
enfermagem. executar, no nível de suas competências, ações de assistência básica de vigilância 
epidemiológica e sanitária compreendendo todo ciclo de vida - gestação, criança, adolescente, adulto e 
idoso; desenvolver ações para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde e Técnicos de 
Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções junto ao serviço de saúde; oportunizar os 
contatos com indivíduos sadios ou doentes, visando promover a saúde e abordar os aspectos de educação 
sanitária; promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente torne-se mais saudável; 
discutir de forma permanente, junto à equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, 
enfatizando os direitos de saúde e as bases legais que os legitimam; realizar cuidados diretos de 
enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência 
prestada; realizar consultas de enfermagem, conforme protocolos estabelecidos no programa; participar 
do planejamento gerenciamento, execução e avaliação das atividades na USF; aliar a atuação clínica à 
prática da saúde coletiva; participar da organização e coordenação relativa a criação de grupos 
prioritários, como hipertensos, diabéticos, saúde mental, etc; exercer outras atividades afins. 
 
CONDIÇOES DE TRABALHO:

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Geral: carga horária 40 horas semanal; 
Especial: o exercício do cargo exige a prestação de serviços a noite, sábados, domingos e feriados; sujeito 
a plantões, bem como ao uso de uniformes fornecidos pelo município e atendimento ao publico. 
 
REQUISITO PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: Mínima de 18 anos; 
Instrução Formal: Nível superior com habilitação legal para o exercício da profissão de enfermeiro. 
 
LOTAÇAO: em órgão onde sejam necessárias as atividades próprias do cargo. (Redação dada pela Lei nº 
2187/2014) 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: mínima de 18 anos 
 
Instrução: Ensino fundamental completo podendo ser exigido curso de recreação de no mínimo 120 horas 
 
 
CATEGORIA FUNCIONAL: OPERÁRIO ESPECIALIZADO 
 
PADRÃO DE VENCIMENTO: 02 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: realizar trabalhos braçais em geral e que também possam exigir alguma 
especialização; 
Descrição Analítica: carregar e descarregar veículos em geral: transportar, arrumar e elevar mercadorias, 
matérias de construção e outros; fazer mudanças, proceder à abertura de valas; efetuar serviços de capina 
em geral; varrer, escovar, lavar e remover lixos e detritos das vias públicas e próprios municipais zelar 
pela conservação e limpeza dos sanitários; auxiliar em tarefas de construção, calçamentos e pavimentação 
em geral; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar nos serviços de 
abastecimento de veículos; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; manejar instrumentos agrícolas; 
executar serviços de lavoura (plantio, colheita, preparo de terreno, adubações, pulverizações, etc.) aplicar 
inseticidas e fungicidas: cuidar de currais, terrenos baldios e praças; alimentar animais sob supervisão; 
proceder a lavagens de máquinas e veículos de qualquer natureza, bem como a limpeza de peças e 
oficinas; conduzir ao local de trabalho equipamentos técnicos; executar tarefas auxiliares, tais como: 
fabricação e colocação de cabos em ferramentas, montagem e desmontagem de motores e máquinas e 
caldeiras, confecção e conserto de capas e estofamentos; operar, entre outras, máquinas de pequeno porte, 
serras, cortador de grama máquinas de fabricar telas de arame e similares; acender forjas; auxiliar serviços 
de jardinagem; cuidar de árvores frutíferas; lavar, lubrificar e abastecer veículos e motores; limpar 
estátuas e monumentos; vulcanizar e recauchutar pneus e câmaras; abastecer máquinas; auxiliar na 
preparação de asfalto; manejar instrumentos agrícolas; executar serviços de lavoura (plantio, colheita, 
preparo ao terreno, adubações, pulverizações, etc.); aplicar inseticidas e fungicidas; zelar pelo 
funcionamento e limpeza de equipamentos utilizados ou em uso; executar tarefas afins.

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CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas. 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados: 
uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecido pelo município, sujeito a trabalho 
desabrigado. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: mínima de 18 anos. 
 
Instrução formal: Ensino Fundamental completo 
 
LOTAÇÃO: em órgãos onde sejam necessárias as atividades próprias do cargo. 
 
 
CATEGORIA FUNCIONAL: OPERADOR DE MÁQUINA 
 
PADRÃO DE VENCIMENTOS: 06 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: operar máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis; máquinas de 
reciclagem e de britagem; 
Descrição Analítica: operar veículos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, máquinas 
de limpeza de rede de esgoto, retro- escavadeiras, carro plataforma, máquinas de britagem, reciclagem de 
lixo, máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e outros; executar terraplanagem; nivelamento de ruas e 
estradas; abrir valetas e cortar taludes; proceder escavações; transporte de terra, compactação, aterro e 
trabalhos semelhantes; auxiliar no conserto das máquinas; lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de 
níveis; cuidar da limpeza e conservação das máquinas, verificar nível de óleo e águia, proceder a limpeza 
dos equipamentos e das máquinas rodoviárias, ajudar na lavagem e conservação dos veículos, zelando pelo 
seu bom funcionamento; ajustar as correias transportadoras a pilha pulmão do conjunto britagem; executar 
tarefas afins. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
 
Geral: carga horária de 40 horas; 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação serviços à noite, sábados, domingos e feriados; 
uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecido pelo município; sujeito a trabalho 
desabrigado. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO Idade mínima de 18 anos.

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Instrução formal: Ensino Fundamental incompleto e o processo de seleção poderá exigir cursos de 
qualificação específica para a operação do equipamento rodoviário que será definido pelo Município no 
edital de concurso público 
Especial: CNH tipo "C" ou superior 
 
LOTAÇÃO: em órgão onde sejam necessárias as atividades próprias para o cargo. 
 
 
 
CATEGORIA FUNCIONAL: AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 
 
PADRÃO DE VENCIMENTO: 03 (Vide Lei nº 2215/2014) 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: exercer as atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da 
saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS. 
Descrição Analítica: fazer visitas domiciliares e entrevistas, fazer inspeções em residências e comércio em 
geral de transmissores de doenças, tais como: esquistossomose, doença de chagas, dengue, leishmaniose, 
tegumentar e visceral, malária, entre outras, fazer identificação e tratamento de focos de vetores com 
manuseio de inseticidas e similares; coletar materiais para exames laboratoriais, promover ações 
educativas, com ênfase na promoção da saúde e na prevenção de doenças; passar informações sobre o 
modo de transmissão de doenças, período de incubação, sintomas, diagnóstico e medidas de controle, 
visando desenvolver ações coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente; desenvolver ações de 
educação e vigilância à saúde com indivíduos e grupos; realizar campanhas de prevenção de doenças; 
participar e fazer reuniões para discussão e avaliação dos trabalhos de campo; elaborar e apresentar 
relatórios; executar outras tarefas afins. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas; 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; 
sujeito a plantões e atendimento ao público. 
 
REQUISITO PARA PROVIMENTO: 
 
Idade: mínima 18 anos; 
 
Instrução: ensino fundamental completo 
 
LOTAÇÃO: em órgão onde sejam necessárias as atividades próprias para o cargo.